员工购股计划（ESPP）

通过让员工持有公司股权，提升其绩效表现

员工购股计划（ESPP）能让全体员工以最简单高效的方式购买公司的股票，是最具成本效益的一种激励计划类型。参与 ESPP 的员工可以通过扣除工资的方式来购买公司股票，公司通常允许员工折价购买或是授予一定比例的配股以作激励。因此，员工能够通过 ESPP 对公司的未来进行投资。

提高员工参与度，实现业务目标和公司愿景

员工的参与是 ESPP 成功的关键。为了提高员工参与度，您的公司需要制定有效的沟通方案，让员工了解有关激励计划，并为其提供直观简单的方式管理其投资。

供所有员工参与的计划

ESPP 是一项可供亚洲和全球各地的员工参与的激励计划。公司能够通过实施 ESPP 建立一个高绩效的企业文化。ESPP 使您的公司更具吸引力，帮助您招募顶尖人才并落实与员工相关的重要安排。参与 ESPP 的员工将定期从工资中被扣除参与计划的金额，为公司提供了更稳定的现金流。