香港联交所要求所有员工股权激励计划的香港上市公司都必须提交相关信息披露报告，其中包括“翌日披露报表”、“月报表”和“年报及中期报告的披露”。
需要准备符合香港联交所规定的披露报告对您来说可能非常耗时费力。您不但需要整理和分析所有关于员工股权激励计划的数据，而且还需要依照香港联交所指定的格式来编制翌日（如需）、月度及年度/中期报表。如果您是手动进行填写披露报告的话，那么结果就很容易出现人为误差或者错误。
作为许多香港上市公司值得信赖的员工股权激励计划服务供应商，Computershare的专业团队在管理员工股权激励计划方面拥有超过 15 年的丰富经验，对香港联交所的披露报告及其披露要求有着深入的了解， 我们可以准确高效地协助客户准备相关的披露报告。
翌日（如需）和月度报表均依照香港联交所指定的格式来编制。因此您将在香港联交所要求的时间前收到相关无需修改的报表。
用于准备报告的数据直接从系统生成和计算整合，无需手动操作，因此能确保报告上的数据的准确性，让您安心无忧。此外，我们还可以提供对账所需的原始数据给您。
我们的专家团队将根据香港联交所的要求为您准备英文版和繁体中文版报告。
在遵循香港联交所指定格式的同时，我们可以根据您公司的要求定制您的报告，包括排版和报告呈现方式。
