Nos différences individuelles constituent la force de notre entreprise. Nous défendons l’individualité, la pensée créative et les différentes compétences et aptitudes de notre communauté. Nous prenons soin des employés souffrant d’un handicap mental ou physique, qu’il s’agisse de fournir du matériel spécial ou un soutien supplémentaire, nous veillerons à ce que vous ayez ce dont vous avez besoin pour faire votre travail et faire une différence.
Des perspectives d’emploi égales pour tous
Lors du traitement de votre candidature, nous voulons nous assurer que nous avons tenu compte de vos besoins individuels. Si vous avez besoin d’un aménagement pour un handicap ou des circonstances particulières, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse TalentAcquisition@computershare.com en détaillant vos besoins et en indiquant vos coordonnées.
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« Mon rôle est de mettre sur pied une équipe diversifiée dotée de forces qui se complètent, de permettre à chaque membre de s’exprimer et d’être équitable. C’est ainsi que se bâtit un climat de confiance et une équipe gagnante. »
Heidi Wilson, Directrice générale, Îles Anglo-Normandes
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