经过40多年的经验沉淀，并为亚洲 250 家公司提供员工股份激励计划服务，我们致力于分享行业洞见及前瞻，帮助企业优化激励方案。我们的专家会就跨地区管理、财务报告、信托搭建及管理等方面为您答疑解惑。
黄晓春
总监
Computershare 员工股份计划管理亚洲
购股权计划与股份奖励计划有什么区别？
除了员工购股计划之外的非供款类员工股份激励计划，主要有两种激励类型 —— 购股权计划（SOS）和股份奖励计划（SAS）。
什么是员工股份计划信托服务？
员工股份计划信托是我们（受托人）与公司根据员工股份计划为取得和保管公司股票而设立的信托。
在美国证券交易委员会 (SEC) 的限制下，公司“内幕人士”如何在禁售期进行合规交易？
公司高管通常使用 10b5-1 交易计划来确保遵守内幕交易法，并避免任何被指控在美国市场进行内幕交易的风险。
您好，我想了解一下公司发展到什么阶段和规模时实行员工股份激励计划较为合适？
公司具体发展到什么阶段和规模实行股份激励较为合适，没有一概而论的答案。 根据公司的战略目标、发展阶段和员工数量的差异公司可选择的激励工具和方式以及设立ESOP的时点也会有所不同。
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