
员工股权激励计划
作为亚洲值得信赖的员工股份激励计划服务供应商,Computershare 为客户提供与监管政策相关的变化和更新,助力企业满足并遵守各项合规要求
去年年底,美国证券交易委员会(SEC)通过了对 10b5-1 规则的修订和相关的新增披露要求,以进一步加强投资者保护和对内幕交易的监管。
根据最新的监管要求,上市公司需要在季报和年报等阶段性披露文件中,披露涵盖自2023年4月1日起的第一个完整财年内与公司有关的10b5-1计划信息,披露文件包括10-Q、10-K、20-F以及委托声明书等。
为了应对及满足该监管变化,我们已将10b5-1计划的最新规则及要求纳入了当前的服务流程中。
最新的10b5-1规则针对获得积极抗辩的条件做了更新,从而使该股票交易行为免于受到内幕交易的指控。其中最主要的修改包括为内幕人士的股票交易增设了“冷静期”。
有关10b5-1 交易计划修订案的完整概览,请点击此处访问 SEC 网站(英文版)。
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