值此深耕亚洲市场二十周年之际，我们诚挚邀请您共同回顾这段充满创新活力与持续成长的非凡历程。作为员工股份计划管理领域的专业服务商，我们始终致力于通过卓越的股权激励解决方案，助力客户构建以员工为核心的高绩效企业文化。希望您与我们一道，见证这段值得铭记的旅程。
旅程启航
二十年前，Computershare 员工股份计划管理业务率先对香港和中国内地展开初步的开拓性调研考察，深入了解当地市场并评估在该地区建立业务的可行性。如今，最初的开拓性调研已经发展成一个成功的故事，确立了我们在员工股份计划管理亚洲股权薪酬服务领域的领先地位。依托专业资深的服务团队、自主创新的技术平台以及一站式服务模式，我们为超过250家企业客户、500,000多名员工参与者提供服务，并管理超过500个股权激励计划。
建立坚实的基础
我们在亚洲市场的成功，源于坚实的技术支撑和以客户为中心的服务理念。自2005年成立以来，团队始终将客户关系置于首位，为员工创造优质的参与体验。通过深入了解企业个性化需求，提供一站式计划管理解决方案，有效提升员工满意度和运营效率，并培育员工的主人翁意识。
战略发展里程
2005年
员工股份计划管理业务亚洲团队在澳大利亚悉尼成立，成功签约首家中国内地客户，并为未来的发展奠定了基础。2009年
员工迁至北京和香港，实现扎根本地化服务能力的升级。2012年
在亚洲推出了首个员工购股计划（ESPP），是我们发展历程中的一个重要里程碑。2017年
业务扩展到新加坡，并迅速签约了该地区的首家客户。2018年
亚洲团队规模突破100人，进一步彰显了我们持续发展的坚定承诺。2020年
客户规模达250家，并完成澳大利亚和新西兰业务整合，成立亚太地区团队，以进一步增强我们的全球企业服务能力。2021 – 2024年
客户群在亚洲不断扩大，扩展至中国台湾及印度尼西亚、马来西亚、菲律宾和柬埔寨等东南亚国家和地区。2025年
迎来亚洲市场服务20周年，持续引领行业创新发展和履行对客户的承诺。
您成功的合作伙伴
员工股份计划管理亚洲团队有着明确的使命和愿景：我们致力于减轻企业人力资源、公司秘书、财务、法律和内部管理团队的运营负担，同时为计划参与者创造最大化收益，成为您值得信赖的合作伙伴，为您建立以员工为核心的高绩效企业文化。凭借我们在员工股权激励计划管理领域的专业积累，我们始终聚焦于核心价值——通过有效的股权激励方案赋能员工，持续提升员工参与度与组织效能。
展望未来，我们将持续优化服务体系，推进技术创新，助力企业构建更具活力的组织文化。值此亚洲业务发展20周年之际，诚邀您深入了解我们如何通过专业服务，成为您实现人才愿景和目标的值得信赖的合作伙伴。
让我们携手共创企业与员工共同成长的美好未来！
关于 Computershare
Computershare员工股份计划管理作为全球领先的专业服务商，致力于提供全面的一站式员工股权激励解决方案，以满足客户对员工股权激励计划不断变化的需求。凭借在股权薪酬服务领域近40年的深厚积淀，我们目前为全球1,500余家企业客户提供专业服务，管理超过3,000个股权激励计划，服务覆盖全球520万名计划参与者。