​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​¿Qué podría lograr su empresa si todos sus empleados actuaran como accionistas?

Los planes de acciones para los empleados permiten a sus empleados ser propietarios de una parte de su empresa. Acercan a sus empleados a los objetivos de su empresa, por lo que su éxito es el de ellos.

​Los planes de acciones pueden ser una parte importantísima de su estrategia de contratación, retención y recompensa de su personal. Los planes de acciones deben centrarse en aspectos como el cumplimiento, la regulación, los impuestos y los informes; todos ellos agregados hacen que un plan de acciones resulte complejo de manejar. Y ahí es donde entramos nosotros.​

Somos un administrador especializado en planes de acciones para los empleados. Con nosotros en su equipo, podemos ofrecer todos los beneficios de un plan de acciones para los empleados sin dejar de centrarnos en su trabajo cotidiano.

​Llevamos más de 35 años administrando planes de acciones, trabajando con más de la mitad de FTSE100 y DJStoxx50. Con más de 1000 expertos y 20 centros de trabajo en todo el mundo, nuestra experiencia abarca todo tipo de planes: desde internacionales y centrados en un solo país hasta discrecionales y para todos los empleados.

1500clientes
4800000participantes del plan
170países

 

Su visión + Nuestra experiencia = Grandes resultados

​Desarrollamos asociaciones con nuestros clientes para poder ayudarles y asesorarles, trabajando conjuntamente para lograr sus objetivos. Y cuando nuestros clientes suelen llevarse premios del sector, como Global Equity Organisation, Employee Share Ownership Centre ifs ProShare, esto solo puede significar que nuestras asociaciones funcionan bien.

 

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Trabajar con nosotros significa trabajar con un equipo de personas que desea ser su socio de confianza. Descubra más sobre el servicio experto que ofreceremos para su plan de acciones para los empleados.

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