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暑期实习计划

为了培育年轻人,Computershare每年均会举办为期两个月的实习计划。计划旨在让学生在工作过程中学习、发挥所长,以及在团队合作的过程中肩负责任。不少实习生甚至在大学毕业后回到我们这个大家庭,继续为我们的共同目标而奋斗。

2018暑期实习计划 - 欢送会​!

我們2018年的暑期实习计划完满结束,我们非常感谢实习生与我们的工作团队并肩同行,携手于紧凑的股东周年大会高峰期中一起努力。 欢送会当天,我们的股份计划管理团队财务报告经理经理梁震宇先生分享了他的事业旅途,以及介绍业务扩张为团队带来的成长机会,而我们的IPO管理团队经理李兆妍女士则回顾她一直以来如何把握于Computershare与各行业上市公司及相关利益者沟通处理上市事宜​的机会。您可以点击以下相片,重温当天的热闹气氛: ​

我们相信年轻员工的才华,所以我们不局限实习生只坐在办公室里听从指挥。相反,他们会参与我们其中一项最核心的业务,并融入我们的团队成为其中一份子,他们更有机会带领其他实习生,在节奏紧凑、充满挑战的股东周年大会(AGM)季度里,向我们的客户、投资者和股东展示们的工作潜力。


观看短片,了解我们2018年实习生的心得及感想。

Opportunites and exposure

"The trust and encouragement from Computershare's senior management staff is indispensable. They allow us to take part in numerous important roles. It's valuable for companies which are willing to offer inexperienced youngsters like us some opportunties to accomplish crucial tasks that we have never come acrossed.​​"

- Mark Wong, intern in 2016 summer internship program


观看以下短片,了解2015年实习生的经历和得着:​

毕业生

对于毕业生来说,我们相信乐观进取的态度和尚待发挥的潜能,跟工作经验同等重要。我们聘请不少刚毕业的年轻人,看看他们的分享:

Start your career with us

​When it comes to graduate roles, we really believe that a 'can do' attitude and bags of potential are just as important as work experience.​ Meet our recent graduates to hear what they say:

员工股份激励计划服务助理经理
Felix Kung

2015年,我从香港浸会大学毕业后便加入了Computershare。由第一天上班起,公司便为我提供充足全面的培训计划,让我对公司的员工股份激励计划管理业务有深入的认识。随着经验的累积,我现在已经可以担任向客户的管理层讲解计划细节的工作,以确保客户的员工股份计划能够顺利进行。除了从工作上学习到的技能以外,我衷心感谢一直以来给予我意见和支持的主管和工作团队。作为工作团队的一份子,我们不止经常发挥团队精神互相帮忙,更不时一起进行脑力激荡,为我们的客户设计出最理想的解决方案。

企业服务助理经理
Sylvia Cheng

2014年,我毕业于香港中文大学,之后便一直在Computershare任职,发展我的事业。九个月的企业服务部工作经历,使我对各类型的企业行动以及股份登记行业有了全面性的认识。不论是在参与公司的内部讨论,或是与上市公司客户以及其他相关方协商的工作上,我的主管和所属团队都给予我相应的指导意见和支持,让我有信心以自己的方式完成工作。Computershare给予我独一无二的工作体验,是其他公司无法比拟的。

不只是一份工作,这是您追求理想事业的机会。​

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