Mere end bare et job

Vi forventer meget af vores medarbejdere, og vi sætter vores lid til, at de beskytter og udvikler vores forretning. Vores medarbejdere har tillid til, at vi  anerkender deres forskellige talenter, og vi er forpligtet til at ære denne tillid. Vores filosofi om at understøtte mangfoldighed er praktisk. Det giver ganske enkelt god forretningsmæssig mening, at udnytte de forskellige evner og talenter hos hele vores globale arbejdsstyrke uanset køn, alder, race, oprindelse, etnicitet, kulturel baggrund, handicap, seksuel orientering og religiøs overbevisning.

Vi mener, at vi skal ansætte, udvikle, belønne, forfremme og fastholde vores folk udelukkende på grundlag af deres talent og engagement og de resultater, de opnår. Vi vil aldrig rekruttere eller forfremme på andet grundlag end kompetence og potentiale. Vores tilgang til mangfoldighed understøttes af konkrete mål for at sikre, at alle vores medarbejdere har lige muligheder for at vise deres talent, engagement og resultater.