Medarbejderaktier kan hjælpe dig med at tiltrække og fastholde medarbejdere


Medarbejderaktier, aktieløn, incitamentsordninger - kært barn har mange navne, men fælles for dem er, at de giver dine medarbejdere mulighed for at eje en del af din virksomhed. De synliggør dine forretningsmæssige mål for medarbejderne, og giver dem et ekstra incitament til at arbejde for virksomhedens succes - så din succes også er deres succes.

Medarbejderaktieordninger kan er være en vigtig del af din rekrutterings-, fastholdelses- og aflønningsstrategi, så du kan tiltrække og engagere toptalenter på alle niveauer. Men de kræver skarp fokus på områder som compliance, regulering, skat og rapportering – ting som gør det kompliceret at administrere aktielønsprogrammer. Det er her vi kommer ind i billedet. Vi er en specialiseret administrator af  medarbejderaktieordninger, og med os på dit hold kan du udnytte alle fordelene ved et medarbejderaktieprogram - uden at miste fokus på dit daglige arbejde.​​

Top trends inden for aktielønsprogrammer

Aktielønsprogrammer kan hjælpe virksomheder med at opbygge en stærk ejerskabskultur og skabe en high-performance arbejdsstyrke. Men hvad har de mest effektive programmer til fælles? Computershare har samlet fire seniorledere fra hele branchen for at diskutere nøglespørgsmål i forbindelse med medarbejderaktieprogrammer - top trends, best practice og hvordan man måler succes.


Mål succesen af dit medarbejderaktieprogram

Når medarbejderne har en følelse af ejerskab og kan få del i virksomhedens succes, performer de bedre og er mere produktive, ansvarlige og loyale. Men hvordan ved du, om dit aktieløsprogram leverer den forventede ROI?

Computershares thought leadership-serie diskuterer nøglespørgsmål om medarbejderaktieprotrammer - fra toptendenser, best practice og hvordan man måler succes.

Global service + lokal ekspertise = suveræne løsninger

Vi har administreret medarbejderaktieprogrammer i mere end 35 år for en lang række af verdens største selskaber. Med over 1.000 eksperter lokaliseret på 20 kontorer over hele verden spænder vores ekspertise over alle typer af aktielønsordninger herunder aktieoptioner, betingede aktier, warrants og medarbejderaktier - globale såvel som landespecifikke.

1500Kunder
4700000Deltagere
170Lande

Hvorfor lancere en aktielønsordning gennem os?

Din vision + vores ekspertise = fantastiske resultater


 

Vi opbygger partnerskab med vores kunder, så vi kan støtte og rådgive dem og arbejde sammen med dem for at nå de mål, de har sat for deres aktielønsprogrammer. Og når vores kunder regelmæssigt vinder priser fra bl.a. Global Equity Organisation, Employee Share Ownership Centre og ifsProShare kan det kun betyde, at vores partnerskaber fungerer.
 

  • Design

    Design et aktielønsprogram, der hjælper dig med at opnå dine mål.

  • Lancering

    Sikkerhed for at dine medarbejdere forstår dit aktielønsprogram og let kan tilmelde sig.

  • Administration

    Levering af et aktielønsprogram, der kører problemfrit.

Tal med os

Er du ved at planlægge eller lancere et nyt aktielønsprogram? Har du brug for at få et eksisterende program til at arbejde bedre for dig? Tal med en af vores ekspertrådgivere i dag – vi står klar til at hjælpe dig.

Kontakt os