​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Unser gemeinsames Vorgehen bei der Entwicklung und Implementierung Ihres Equity Plans

Sie sind bereits börsengelistet oder denken über einen Börsengang nach? Sie möchten einen Equity Plan implementieren oder Ihren bestehenden Plan verbessern?​

Für uns ist es maßgeblich, Ihre individuelle Situation zu verstehen. Wir begleiten Sie professionell bei den folgenden Aufgaben:

  • Plandesign​
  • Verwaltung der Pläne
  • Teilnehmerkommunikation
  • Prozessgestaltung (wie z. B. Management von Gehaltsabzügen, Mitarbeiterdaten, Steuerabzugsverfahren)
  • Unterstützung bei der Erfüllung von Meldepflichten
  • Verwaltung der Aktien für die Mitarbeiter

Für jedes Land, in dem Sie einen Equity Plan anbieten möchten, sind spezifischen Regularien zu erfüllen, u. a. hinsichtlich des Handels der Aktien durch Ihre Mitarbeiter. Wir verwalten in 170 Ländern Equity Plans für Mitarbeiter, und verfügen über länderspezifische Erfahrungen bei der Implementierung von globalen Equity Plans.​​​​

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns kennenlernen