Wie erfolgreich wäre Ihr Unternehmen, wenn alle Mitarbeiter wie Teilhaber agieren würden?
Mitarbeiter Share Plans ermöglichen es Ihren Mitarbeitern, Teilhaber des Unternehmens zu werden. Die Mitarbeiter- und Unternehmensziele nähern sich also an. Share Plans haben positive Effekte auf Recruiting, Mitarbeiterbindung und die Vergütung, aber auch Auswirkungen auf Compliance, gesetzliche Regularien, Steuern und Reportings. Somit sind die Administration und der Umgang mit Share Plans komplex. Wir sind da, um Sie hierbei zu unterstützen.
