Wie erfolgreich wäre Ihr Unternehmen, wenn alle Mitarbeiter wie Teilhaber agieren würden?
Mitarbeiter Equity Plans ermöglichen es Ihren Mitarbeitern, Teilhaber des Unternehmens zu werden. Die Mitarbeiter- und Unternehmensziele nähern sich also an. Equity Plans haben positive Effekte auf Recruiting, Mitarbeiterbindung und die Vergütung, aber auch Auswirkungen auf Compliance, gesetzliche Regularien, Steuern und Reportings. Somit sind die Administration und der Umgang mit Equity Plans komplex. Wir sind da, um Sie hierbei zu unterstützen.
Ihre Vision + unsere Erfahrung = professionelle Lösungen
Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um den besten Erfolg für ihren Equity Plan zu erzielen. Auszeichnungen wie der GEO Award bestätigen uns in diesem partnerschaftlichen Ansatz.
