Qui sommes-nous

Chez Computershare, nous prenons au sérieux notre responsabilité écologique et nous nous engageons à agir dans le respect de l’environnement. Nous réduisons, par exemple, la quantité d’impressions et d’envois postaux, sensibilisons nos collaborateurs aux enjeux environnementaux et nous engageons dans une série de projets destinés à mesurer notre «empreinte écologique». Aussi pouvons-nous, d’ores et déjà, nous prévaloir d’une longue tradition en matière d’initiatives en faveur de l’environnement.

Notre monde professionnel est complexe et riche en défis que nous relevons avec brio grâce à une équipe bien rodée, au sein de laquelle chaque collaborateur peut apporter son savoir-faire là où il est requis. Nous cultivons une communication franche, loyale et directe qui est encore renforcée par une politique de la porte ouverte, solidement ancrée dans notre philosophie.

Avec notre programme de bienfaisance «Change a life», nous nous engageons depuis 1995 à travers le monde dans la lutte contre la faim et la pauvreté. Pour l’heure, nous soutenons notamment la construction d’une clinique ophtalmologique mobile en Éthiopie, un projet géré par des paysans pour la régénération de la nature au Tchad, et bien d’autres projets encore.

Travailler chez Computershare, cela signifie prendre des responsabilités, et donc assumer ses actes et décider par soi-même. Vous bénéficiez ainsi en tant que collaborateur de l’autonomie nécessaire pour organiser votre travail à votre guise et vous investir au maximum dans les tâches qui requièrent votre savoir-faire.

La diversité constitue chez Computershare un élément fondamental de notre politique d’entreprise. Nous évaluons nos collaborateurs à l’aune de leurs compétences et de leurs performances, sans aucune considération de leur origine géographique, sociale ou ethnique, de leur sexe ou de leur orientation sexuelle.

Nous sommes un véritable acteur mondial et nous nous distinguons par un environnement de travail international, qui nous procure toujours de nouvelles activités passionnantes. En tant qu’employé chez Computershare, vous prendrez régulièrement la responsabilité pour des tâches et projets avec des collègues de différents continents et assisterez ensemble à des réunions virtuelles!

Pour que vous donniez sans relâche le meilleur de vous-même, nous misons sur le développement et l’amélioration continus. Aucun processus ne se maintient chez nous pour la simple raison qu’il s’est constitué au fil du temps; nous travaillons, en d’autres termes, dans une culture ouverte aux idées innovantes. Nos collaborateurs doivent donc, eux aussi, progresser régulièrement. Cette progression, nous l’encourageons dans le cadre d’entretiens de performance annuels au cours desquels nous faisons le point sur les performances et résultats tout en définissant de nouveaux objectifs.