Travail et vie privée
Nos modèles d’organisation du temps de travail
Nous vous aidons par de multiples initiatives à maintenir un parfait équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Dans toute la mesure du possible, nous évitons le recours à des modèles rigides et trouvons ensemble une solution adaptée à vos besoins – par exemple avec un dispositif de temps partiel sur mesure et, suivant le poste, un horaire de travail fondé sur la confiance ou un modèle de travail flexible.
Possibilités d’évolution
Chacun de nos collaborateurs, nous en avons la conviction, recèle un grand potentiel d’évolution. Aussi nous sommes-nous fixé pour mission de favoriser votre progression en vous proposant toute une panoplie d’outils pour votre développement professionnel et personnel. Lors des entretiens d’évaluation annuels, nous nous penchons ensemble sur votre performance, réfléchissons à l’orientation que pourrait prendre votre carrière et fixons des objectifs en ce sens pour les mois à venir. De concert avec des formateurs et des coachs indépendants et chevronnés, nous vous offrons un éventail de formations continues à travers lequelles nous vous accompagnons et vous soutenons.
Teamleader AGM & Event Management, Meeting Services
Christopher Jany
„Bei Computershare ist Stillstand ein Fremdwort!“ Computershare begeistert mich, weil ... … kontinuierlich daran gearbeitet wird, das Unternehmen, seine Mitarbeiter, seine Struktur und Arbeitsweisen weiterzuentwickeln und zu verbessern. Immer auf der Suche nach der bestmöglichen Lösung - hier ist Stillstand ein Fremdwort! Ich komme jeden Tag gern zur Arbeit, weil … … hier in einem positiven Umfeld und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre täglich neue Herausforderungen auf mich warten, die es zu bewältigen gilt. Der Mix aus eigenverantwortlichem Handeln und komplexer Problemlösung im Team sorgt dabei für die nötige Abwechslung im beruflichen Alltag. Meine Aufgaben sind … … sehr vielfältig: Als Event Manager reicht mein Aufgabengebiet von der Planung, Auswahl und Beauftragung aller Gewerke für Hauptversammlungen unterschiedlichster Größenordnung über deren Koordination und Qualitätskontrolle vor Ort bis hin zur Nachbereitung. Um den spezifischen Anforderungen gerecht zu werden, ist hierbei technisches Veranstaltungs-Know-how ebenso gefragt wie aktienrechtliches Wissen.
Project Manager, Risk Management
Kerstin Mathews
Computershare begeistert mich, weil ... ... mir globale Projekte mit Teams in anderen Kontinenten großartige Herausforderungen bieten. Basis dafür ist, dass wir eine individuelle Lösung gefunden haben, wie ich Job und Familie sehr gut mit einander vereinbaren kann. Und von unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm profitiere ich als langjährige Mitarbeiterin zusätzlich. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, weil ... ... unsere Ziele klar formuliert sind, an denen wir als Team zusammen arbeiten. Daran knüpfen persönliche Ziele an, die ich mit meinem Vorgesetzten vereinbare und die mir durch regelmäßige Performance Reviews die Möglichkeit geben, mich weiter zu entwickeln. Mein Arbeitsalltag ist aufgrund immer neuer Projekte und Initiativen abwechslungsreich. Meine Aufgaben sind ... ... als Risk Manager die Unterstützung aller Geschäftsbereiche in Deutschland bei der Steuerung ihrer Risiken. Durch die Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeiter helfe ich mit, das Risikomanagement in unserem Unternehmen zu stärken. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, um in diesem globalen Zentralbereich zu arbeiten.
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