Les solutions de régimes à base d’actions en Chine sont un service unique qui vous permettra de mobiliser les employés chinois et de stimuler leur engagement au moyen de régimes d’employés à base d’actions pleinement conformes, qui fonctionnent bien et sont économiques.
La mise en place d’un régime de rémunération à base d’actions en Chine peut être longue, et le non-respect des normes de conformité pourrait entraîner de graves conséquences, car s’y retrouver dans la réglementation locale peut sembler une tâche difficile et compliquée.
Comptez sur nous pour vous éclairer dans les exigences réglementaires et vous montrer les pratiques exemplaires à suivre pour le lancement et la gestion de régimes d’employés à base d’actions en Chine. Notre équipe spécialisée compte plus de 15 ans d’expérience et plus de 120 employés à Beijing, Shanghai et Hong Kong
De plus, nous pouvons communiquer avec vos employés dans leur langue et leur expliquer les avantages d’un régime d’employés à base d’actions afin de maximiser le nombre de participants.