Il ne fait aucun doute que le monde du travail évolue à un rythme effréné. Pour rester concurrentielles et prospères, les entreprises doivent elles aussi suivre la cadence sinon, elles risquent de rester à la traîne.
Richard Skippon, leader national et associé, et Antoine Mindjimba, chef d’équipe sénior, groupe Gens, Services consultatifs, tous deux chez Ernst & Young, ont suivi ces transformations. Ils ont observé cinq tendances qui vont marquer l’avenir de l’emploi.
Quoique ces tendances comportent leurs propres lots de défis, elles offrent également des possibilités. Les décisions prises aujourd’hui par les sociétés façonneront le milieu de travail de demain.
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