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 Qué dice nuestro equipo

Tyler Haynes > Relationship Manager
“Estoy asombrado por la cantidad de conocimientos que he adquirido en estos años y cómo esto ha ayudado a desarrollar mi carrera y crecer dentro de Computershare. La capacidad para solucionar problemas y el pensamiento crítico me han permitido acercarme a iniciativas de carácter más estratégico y trabajar junto con los directivos senior de la compañía”
Wendy Yan > Assistant Vice President, Plan Managers
"La exposición a distintos negocios y la experiencia práctica me ha capacitado para perseguir un crecimiento y desarrollo personal constantes. Existe una fantástica cultura de equipo en un ambiento abierto y es un placer trabajar en un equipo tan dinámico y divertido”
Ben Lloyd > Strategic Solutions Manager
"Computershare es una compañía bastante grande pero se siente cercana. El ambiente es amistoso y con los pies en el suelo. Creo que esto viene de sus raíces australianas. Nadie es demasiado senior para tener una charla y nadie está encerrado en un despacho."

Vive bien. Siéntete bien.

Nuestro completo paquete de beneficios está creado pensando en ti.

 Promoviendo una vida sana y equilibrada

Ofrecemos un paquete de beneficios muy completo que incluye alternativas diseñadas para que puedas tomar las mejores decisiones para ti y tu familia. Centrado en la salud, bienestar e invirtiendo en tu futuro, aspiramos a cuidar tu bienestar personal, económico y profesional. Nuestros beneficios sociales incluyen:

  • Distintos planes de seguro médico
  • Cobertura dental y oftalmológica
  • Vacaciones retribuidas
  • Programas de bienestar
  • Programas de compras de acciones
  • Reembolso de gastos de formación
  • Planes de inversión
  • Descuentos para empleados en diversos conceptos ( gimnasios, seguros, etc)
  • Programas de incentivos y reconocimiento
  • Programas de referencias para empleados

Con estas ventajas, no hay duda de por qué nuestros 15.000 empleados en todo el mundo disfrutan trabajando en Computershare.

 Nuestro compromiso con la Diversidad

Esperamos mucho de nuestros empleados, y confiamos en ellos para proteger y hacer crecer nuestro negocio. Nuestros empleados confían en que reconozcamos sus diversas habilidades y talentos. Estamos comprometidos en honrar esa confianza. Nuestra filosofía en diversidad es práctica. Simplemente, tiene sentido para el negocio tratar de obtener el máximo de las habilidades de nuestros empleados independientemente de su género, edad, raza, origen, etnia, extracción cultural, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Creemos que debemos contratar, desarrollar, premiar, promover y retener a nue​stra gente solamente en base a su talento, su compromiso y los resultados que logran. Nunca contrataremos o promocionaremos en base distinta al mérito, competencia y potencial. Nuestro posicionamiento hacia la diversidad es respaldado por objetivos prácticos para garantizar que todos nuestros empleados tienen la misma oportunidad de demostrar su talento, compromiso y resultados.