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Management

Das globale und regionale Management-Ethos von Computershare fördert eine unternehmerische Kultur, die mit Spitzenleistung in Qualität und Service unseren Wettbewerbsvorsprung ausmacht. Die Mitglieder unserer Management-Teams sind erfahrene Führungskräfte in ihrer jeweiligen Disziplin und arbeiten eng zusammen, um unseren Geschäftserfolg und unseren Unternehmenswert zu bewahren und zu steigern.

International

William Stuart Crosby

CEO & President

Computershare Group

Bevor Stuart Crosby 1999 zu Computershare kam, war er National Head of Listings bei der Australischen Börse und bekleidete diverse Führungspositionen bei der Hong Kong Securities and Futures Comission.

Er war maßgeblich am Aufbau der Computershare Gruppe in Asien und Kontinentaleuropa beteiligt und führte die Geschäfte des Unternehmens in Australien, Neuseeland, Indien und Hong Kong. Seit 2006 ist Stuart Crosby Vorsitzender des Vorstands von Computershare.

Stuart Crosby

Steffen Herfurth

Group Reginal Director

Computershare Contintental Europe

Steffen Herfurth ist Group Regional Director Continental Europe bei Computershare. Bereits seit 2007 war er Geschäftsführer von Computershare Deutschland sowie der 100%igen Tochtergesellschaft Pepper, einer internationalen Marketing- und Kommunikationsagentur.

Bevor Steffen Herfurth zu Computershare kam, war er Geschäftsführer bei der emagine GmbH, einer Tochtergesellschaft der GFT Technologies AG, wo er das Corporate Marketing und Branding der GFT Gruppe verantwortete.

Als Commercial Director Asia bei Siemens sammelte er internationale Erfahrung im Telekommunikationsbereich in München und Kuala Lumpur.

Herfurth hat seinen Abschluss der BWL an der Münchner Ludwig-Maximilians-Universität gemacht.

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Deutschland

Rudolf Heller

Group Managing Director

Computershare Germany

Rudolf Heller ist Geschäftsführer der Computershare Gruppe

in Deutschland. Er ist bereits seit über 12 Jahren bei Computershare, wo er zunächst für das Business Development zuständig war, bevor er verschiedene Geschäftsbereiche verantwortete.

Vor seiner Zeit bei Computershare war Rudolf Heller in verschiedenen Positionen im Finanz- und Rechnungswesen für junge Unternehmen tätig, nachdem er bei Arthur Andersen (heute: Ernst & Young) seinen Berufseinstieg in der Prüfung und Beratung von mittelständischen Unternehmen wählte. Bedingt durch viele Auslandseinsätze und geprägt von unterschiedlichsten beruflichen Stationen fokussiert Heller stark auf die verbindenden und organisatorischen Aspekte, sowie auf die kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen. Sein Diplom legte er an der Universität Augsburg 1995 mit den Schwerpunkten Rechnungswesen & Controlling sowie Unternehmensführung & Organisation ab.

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